56RS0038-01-2022-000163-75
№2(1)-209/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 апреля 2022 года с.Сакмара
Сакмарский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Никитиной О.К.,
при секретаре Григорьевой М.Г.,
с участием ст. помощника прокурора Сакмарского района Оренбургской области Васильева В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сакмарского района <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО Семейная клиника «Табиб» об обязании устранить нарушения трудового законодательства,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Сакмарского района <адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Семейная клиника «Табиб» об обязании устранить нарушения трудового законодательства, указав, что прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО «Семейная клиника «Табиб». В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ по состоянию на 31.01.2022 года ООО «Семейная клиника «Табиб» не провело специальную оценку условий труда, не разработало положение о системе охраны труда на производстве, не разместило информацию о результатах оценки условий труда на официальном сайте организации.
Просил суд обязать ООО «Семейная клиника «Табиб» до ДД.ММ.ГГГГ разместить информацию о результатах оценки условий труда на официальном сайте организации, разработать и утвердить положение о системе охраны труда на производстве.
Ст. помощник прокурора Сакмарского района <адрес> Васильев В.А. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным основаниям, просил суд иск удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Семейная клиника «Табиб» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования признал в полном объеме.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд на основании ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Выслушав пояснения ст. помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав неопределенного круга лиц.
Согласно ч. 4 ст. 29 Конституции РФ каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.
Реализация этого права осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", а также другими законами.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов (ст. 219 ТК РФ).
Порядок проведения специальной оценки условий труда регламентирован гл. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» согласно которой, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Согласно ст. 15 указанного закона работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Работодатель с учетом требований законодательства РФ о персональных данных и законодательства РФ о государственной и иной охраняемой законом ... организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ ООО «Семейная клиника «Табиб» по состоянию на 31.01.2022 года не провело специальную оценку условий труда, не разработало положение о системе охраны труда на производстве.
Защита гражданских прав может осуществляться путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, присуждения к исполнению обязанности в натуре, что предусмотрено ст. 12 ГК РФ.
Суд, исследовав и оценив в совокупности доказательства по делу, с учетом признания ответчиком иска, пришел к выводу о том, что иск прокурора законный, обоснованный и подлежит удовлетворению.
На основании части 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой прокурор был освобожден при подаче искового заявления.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Сакмарского района Оренбургской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Семейная клиника «Табиб» об обязании устранить нарушения трудового законодательства, - удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Семейная клиника «Табиб» в срок до ДД.ММ.ГГГГ на официальном сайте организации разместить информацию о результатах специальной оценки условий труда, разработать и утвердить положение о системе охраны труда.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Семейная клиника «Табиб» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Сакмарский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья: О.К.Никитина
Решение в окончательной форме изготовлено 29 апреля 2022 года.
